Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 508/2022 del 23/09/2022 (Dott. Gianluca Alessio)

…osivo del licenziamento non è attinto da specifico motivo di gravame. Peraltro la sussistenza di plurimi legittimi motivi di licenziamento (cfr. punto 5.3.) ne esclude il carattere ritorsivo siccome i…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 11/2022 del 18/07/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…va n. 76/207/CEE sulle discriminazioni di genere, sicché, diversamente dall' ipotesi di licenziamento ritorsivo, non è necessaria la sussistenza di un motivo illecito determinante ex art. 1345 c.c., n…...

Tribunale di Ivrea - Sentenza n. 237/2021 del 20/10/2021 (Dott. Federica Fabaro)

…udizio la B.XXX ITALIA s.r.l. impugnando il licenziamento per giustificato motivo oggettivo a lui intimato in data 8.11.2019, in quanto a suo dire ritorsivo o comunque non sorretto da valide motivazio…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 608/2020 del 17/11/2020 (Dott. Carla Bianchini)

…omminato dalla convenuta 8.XXX srl. alla signora I.XXXXXX E.XXXXXX in quanto discriminatorio e ritorsivo e/o comunque privo di forma scritta e/o comunque per l' assenza di giusta causa o giustificato …...

Tribunale di Bologna - Sentenza n. 492/2019 del 28/06/2019 (Dott. Maurizio Marchesini)

… consentano di ritenere ritorsivo il licenziamento intimato dalla società convenuta, poichè la prospettazione di ritorsività formulata dalla ricorrente, ossia il licenziamento come ritorsione per il r…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 114/2019 del 05/02/2019 (Dott. Clotilde Fierro)

… di effetti, in quanto ritorsivo e/o comunque adottato in violazione della legge e/o delle disposizioni collettive di riferimento; - Accertare e dichiarare che il licenziamento intimato alla sig. ra C…...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 1038/2017 del 09/10/2017 (Dott. Stefano Brusati)

… omessa pronuncia in punto alla III) illegittima collocazione in cig e IV) illegittimità del licenziamento. Resisteva in giudizio per la conferma della sentenza gravata la D.V.P. V.XXXX T.XXXXXXXX s.r…...